社企民間高峰會 2018

Kiran Bir Sethi是印度阿默達巴德The Riverside School的創辦人兼總監，亦是aProCh的創辦人，這組織旨在令城市變得更適合兒童居住。

Alex Nicholls（工商管理碩士）是英國牛津大學第一位社會企業學的終身教授，於2004年獲委任為牛津大學Skoll 社企中心的首位職員。

鄭豪是全球社會企業家網絡Ashoka的歐洲區董事總經理。自1980人起，Ashoka向世界各地超過3500名社會企業家頒發獎學金，提供津貼及支持以幫助這些社會企業家將想法化成真實。

丁宝娜是一位全球环保策略与慈善政策的顾问兼作者，现时任职CDP（前身是Carbon Disclosure Project）的特别顾问。

Cornie Tap自2017年1月起成為Danone Aqua飲用水業務的首位女性領導人，該公司僱用12500位員工，共有21間工廠。

李楠在亞洲、非洲和北美的私營及公營機構有20年的工作經驗，現時是聯合國開發計劃署可持續發展目標影響力金融部主管，該部門駐於泰國曼谷。之前，她是聯合國南南合作計劃的亞太區主管。

Pablo Ferreiro Mederos是藝術家、書法家，熱愛字體排印。

Anne-Maria Salonius是Bank of Aland的芬蘭分部主管，亦是「波羅的海計劃」行政團隊成員兼評審團主席。

Liza Chong主管INDEX的策略及項目發展，負責建立該公司全球創業投資基金，全力投資於「設計以改善生活」(design to improve life) 計劃，這計劃源於INDEX: A

Alexa Poortier 是itmustbeNOW.com的創辦人，該項目致力促進旅遊業的可持續發展、社會責任及具原則的商業運作模式。

在加入 Generation前，Ali Jaffer於McKinsey & Company擔任公營機構專家，在加拿大、中東、美國提供教育諮詢服務。

蔡展輝現為香港社會創投基金（SVhk）的項目總監，致力促進香港創新社會。在過往兩年，率先聯同香港機場管理局，推動社區投資項目「EXTRA MILE 裡．想高飛」。

程介明是香港大學榮休教授。他歷任港大教育學院院長、副校長、資深顧問，現任港大教育研究中心總監。此外，他現為北京大學、北京師範大學、華東師範大學等院校的榮譽教授。

擁有教育博士學位的 Elliot Washor 過去40年從事教育改革及學校設計工作，擔任教師、校長、行政人員、設計師、製片，亦有公開演講及寫作，23年前於美國普洛威頓斯創辦 Big Pictu

陳振宇於香港寬頻負責人才關顧及企業社會投資的策略制定及項目，亦幫助該公司以利潤回饋社會。在機構發展上，他領導團隊建立公司的企業文化和領袖要求，並推動人才銜接管理。

曾俊華生於香港土生土長，在就讀香港喇沙書院中學二年級時，全家移民美國，並於美國紐約的史岱文森⾼高中學校（Stuyvesant High School）畢業。

方文雄現為協成行發展有限公司董事總經理。方先生獲香港大學頒授工商管理學碩士學位，並獲香港城市大學頒授榮譽院士。方文雄先生現為全國政協委員、北京大學名譽校董和暨南大學校董。

年僅13歲的葉礽僖是應用程式MinorMynas的創辦人兼行政總裁，該程式專為小童學習語言而設計。她於2016年贏得「友邦保險小創業家」大獎，當時年僅十歲。

葛儀文現為香港紡織及成衣研發中心行政總裁，並為美國賓夕凡尼亞州大學沃頓商學院營運及訊息管理學系以及香港科技大學供應錬管理課程的教員。

李玉芝女士分別於香港中文大學及香港大學獲頒社會工作學士及碩士，並完成香港科技大學EMBA中英雙語課程；現職聖雅各福群會總幹事。

葛望平畢業於美國普萊斯頓大學EMBA，歷任台灣精品品牌協會理事，並為2017巴黎全球永續美妝領導大獎、台灣百大MVP經理人、中華民國青年創業楷模、亞洲企業社會責任綠色領導獎、國家永續發展獎、國家

林淑儀於1997年加入香港藝術中心，2009年出任總幹事一職至今。

建築師Felix Hallwachs是Little Sun Foundation的董事會成員。

楊萬琦畢業於新加坡國立大學建築系，是一位設計師和社區組織者。楊堅信城市及鄰里規劃中「參與式和以社區為重心設計」的概念能改善社會。

蘇曉明現為團結香港基金公共政策研究院的政策研究員，專注藝術與文化領域的研究。蘇女士熱心倡議藝術，為香港首份藝術共融政策倡議報告的作者之一。

Christine Violago是菲律賓Grameen Foundation (GF) 的處理總監兼夥伴發展與管理部主管，負責農業移動技術應用和金融服務項目的策略合作，包括WomenLink倡

Kara Pecknold擔任frog創作總監和設計研究主管超過15年，客戶包括能源業、保健教育和國際發展、汽車業以及金融服業。

張博宇是團結香港基金的高級研究員，其研究重點是「社會影響 評估」（Social Impact Assessment–SIA），就公共政策系統、私營企業及非政府組織以《改變理論》為基礎進行的方法系

Mario Knoepfel自2015年1月起擔任瑞銀可持續投資諮詢部亞太區主管，負責向客戶提供有關可持續發展的建議，幫助客戶在各類型的資產類別中把個人理念融入投資組合中，藉着創新私人市場解決方

廖國泰現為新世界發展有限公司企業籌劃及人才發展部總經理，負責統籌、推動和管理新世界發展及新世界集團的企業策略、管理系統、流程改進和商務和營運監檢，亦負責集團的人才培訓及發展工作，包括制定培訓策略

Michael Roy是英國格拉斯哥加里東大學尤努斯中心（社會企業及衞生）的社企部高級講師。該中心於2010年成立，之後迅速發展成全球其中一所最大的社會企業研究中心。

趙萌現任中國人民大學商學院副教授，中國人民大學尤努斯社會事業與微型金融研究中心主任。人大尤努斯中心是《中國社會企業發展北京倡議》的主導發起機構，以及中國社會企業認證標準的主要制定機構。

Ruth Phillips現於澳洲悉尼大學的「社會工作計劃」社會政策科任教，亦是文學及社會科學院（教育研究）副院長。

Kate Cooney是美國耶魯大學管理學院社會企業及管理系講師，研究機構理論學及探討商界與社會企業的互動，目前專注於研究新興社會企業法律模式、投資方法的社會回報(Cooney, 2017)、美

平面設計師Pichit Virankabutra畢業於泰國曼谷朱拉隆功大學（Chulalongkorn University）教育學院藝術教育學系，以及倫敦大學金匠學院藝術碩士課程。

密室欺凌為全港首個由中學生舉辦的社企體驗館，透過40分鐘的體驗遊戲、聆聽被欺凌者的分享以及社工引導下的反思討論，讓參加者確切了解及感受被欺凌的情況。

肖蓉於2018年10月加入瑞士銀行，擔任大中華區慈善事業服務總監。

Leonie Kelly自2017年起領導RS Group的可持續金融項目發展。

Simon Teasdale是英國格拉斯哥加里東大學尤努斯中心（社會企業及衞生）公共政策及組織部教授，亦是《社企期刊》編輯，現時正與Anne de Bruin 一同編撰《社會企業家的議程研究》。

馬夏邐一向致力於香港共融及多元化社會發展等社會議題，創立小彬紀念基金會、醫智網、社商賢匯等組織。

郭制勳是韓國Pan-Impact Korea的行政總裁，該公司現正管理韓國第一個社會影響力債券項目。

Wasin Wattanaworakijkul是BBL Asset Management Co, Ltd.董事總經理，亦是曼谷大眾運輸系統公眾公司總監、BKIND FUND的ESGC項目委員會成

在投身無障礙旅遊業之前，Haidi女士致力於推動社會議題變革有10年， 涉及領域人群有殘疾人，留守兒童，工人及流浪者等。

在成為企業家之前，Thomas Ng曾在歐洲、亞洲、澳洲及新西蘭多間跨國公司擔任高級管理人員25年，職位包括區域管理總監及駐國家經理，當中有19年任職於跨國電機能源公司Asea Brown Bo

吳宗麟是香港愛同行創辦人兼董事  。在開展社企生涯前，他已累積了豐富的多元文化傳訊及管理經驗。

社會企業家與社會企業，組織理論，人力資本發展，公共政策與行政之研究是王筱璐博士的教學範疇。