油尖旺社创实验室

社创实验室「各种肤色的我们」是一个以多元文化共融为主题。在计划当中，我们希望与来自不同文化背景的参加者同行，以「设计思维」为主轴的方法接触和了解油尖旺社区，从中建立跨文化的同理心，并发掘以人和社区为本的行动去促进多元文化共融。

点子1－打破华语和非华语市民之间的所有隔膜

语言及文化的障碍，窒碍少数族裔获得平等的教育和工作机会。因此，参与者建议建立一个完善的实体平台，为大众提供文化交流的环境，让华语和非华语市民能有互动的机会。

点子2－聚焦于共通点

教育下一代是建立包容多元环境的重点，以助香港华语和非华语市民融洽相处。参与者建议推广少数族裔的食物，贴合所有人的日常生活。

点子3－可持续发展

大部份处理可持续发展议题的计划，均为一次性或只持续较短的时间。故此，所有持份者皆需要创新策略，去策划可持续活动，以解决少数族裔长久以来所面对的难题，如向受众推广正面意见和计划。

点子4－同理心

文化容易认识，但难以理解，导致非华语市民常有误解。因此，讲者Jeffrey Andrews先生强调同理心的重要，也以「Get dirty on it」为起点，鼓励大众行多一步，了解少数族裔的文化。

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